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中国企业整体偏年轻，核心管理层的代际交替是许多企业悬而未决的难题。华为，任正非已老，新掌舵者尚未出现；娃哈哈，宗庆后称还能再干20年；万达，王思聪不愿接班。再把目光投向世界，接班人不理想亦是常态。普华永道和《公司董事》杂志对1000多名董事所作的一项调查显示，将近一半的董事对自己公司的继任计划不满。即便在那些拥有强大领导力发展计划的公司，可胜任公司掌舵人的领导人才也极为罕见。无怪乎商业圈有一种提法：挑选接班人无异于在1吨矿石中提炼出1盎司黄金。

这很像林升对罗永浩的简短总结：做不成事儿。所以他不会投资老罗。刘京是一家VC的董事总经理，他认为三人身上有共同的优点和缺点。“共同的优点是，他们都很“执着”，可以将各自的特征与擅长最大的发挥出来，同时无论遇到什么样的困难都能扛住压力，继续前进。这一点是很多创业者都不具备的，我们想一想把他们遇到的困难放在自己身上，也许绝大多数创业者就已经放弃或者崩溃了。抛开价值观取向不谈，从精神上来说，还是值得称赞的。”

[三]2005年5月我从越南出发，9月到达法国，直到2016年才回到越南，整整12年没有回国。其间我也有机会去到英国，我问去做什么，有人说去种毒品，但我信仰天主教，这种事不能做。到了法国后，我就到处找电话，因为语言不通借不到，我就去教堂，去向那些来祈祷的人借。他们人很好，让我打电话回家。后来我打工了就自己买了电话卡，在公共电话亭打电话回家。

很多滞留在燕郊的家庭有着相似的理由：外人不懂自己的痛。陈秋香带着孩子回老家，街上的人们都盯着他的光脑袋，孩子问：妈妈，我是不是像怪物。他想和过去的朋友玩，人家父母不让：小心，他会传染！“我们都在等一个结果，可又不敢想结果是什么。”井航的孩子5岁开始发病，至今没读过书。还有孩子已经退学四五年。因为化疗，这些孩子长大后可能无法生育，身高也偏矮。井航说，孩子考学、婚姻，早都是遥远的奢望，能平安地多活20年，看看世界的样子，陪陪父母，他就知足了。

在韩国，像睦志浩一样被低俗广告吸引的人并不在少数。国产低俗广告肆虐日韩，坑骗玩家的事情也吸引到了外媒的关注。4月底，日媒 Game Watch 发布了一篇分析韩国手游市场遭到中国手游冲击的文章，矛头直指国产游戏在海外平台的低俗广告。Game Watch 指出，中国的游戏正通过Facebook和Youtube等平台，擅自使用露出度比较高的女性插图，和其他公司的IP素材，自由地打出非常刺激的广告。另一边，韩国本土的游戏公司却无法这么做。对韩国公司来说，他们如果采用低俗广告的方式来推广游戏，绝对会被女权组织搞得品牌尽毁，但中国企业却不用负任何责任。这种广告和正常比，往往更能吸引用户尝试，韩国公司完全竞争不过。

交易所市场内，2018年1~9月，除蚂蚁金服、京东金融外，百度、唯品会、小米、携程、去哪儿相继试水消费金融ABS。相比商业银行和消费金融公司，上述机构为基于互联网消费金融行业新兴机构，其客户定位和大数据风控能力为基础资产质量的决定因素。交易所内发行的消费金融ABS资产信用质量易呈较高的分化程度，但通过结构化设计，优先档均得到较好的信用支持。